两份通信公司的工作怎么选?一份是外派非洲三年不回年薪百万,一份是中移动技术部?
当然选择运营商啦! 国企隐性***太多了,个人体会,小到交通违章,大到家人住院生娃指定医生床位都能搞定,各行各业都有对口的客户经理,办事打个招呼就好, 炒股交易费都可以批到全市最低,原因证券公司专线急需扩容。
国企搞几年技术,累了干不动转个闲职,每月光拿钱不做事就好, 别看国外年薪百万,折算到时薪,百分百没有我高,每月真正工作3天,其余时间自己找活干,每天去公司,当然10点到 下午4点回家抢停车位。还有,一年上班11个月,每年修一次探亲***,休一次年***,还可以帮你报销路费。 只要不出事,没人可以炒你。
这个问题在个人,看你是选择上一辈子班还是积累资金去创业,先说中移技术部吧,可以说是铁饭碗,只要自己不犯错,踏踏实实工作,你可以干到退休,适合长期作战,但话又说回啦,你进去给你几级岗位,你的熬多少年能够存到三百万,也或许你有那个能力,自己上班再私下带个工程公司,但那也是担着风险的。再说一下非洲三年年薪百万,我觉得可以试一下,第一,为自己积累了资本,回国后可以选择创业,也可以去入职通信企业,第二,积累了国外工作的经验,国内很多通信,铁路企业都有国外项目,即使这三年结束了,也可以去其他企业工作。
非洲去干三年,挣一笔改善生活状态!当然如果你不缺钱可以去技术部!算是机关工作吧!非洲有几个国家还是不错的肯尼亚乌干达这几个国家,气候很好,没有什么疾病国家还算比较安全!有些国家疟疾比较厉害西非些国家加纳等,反正自己根据实际情况斟酌吧!尤其是跟中国政治关系好的几个国家还是比较安全的!风险不大!希望对你有帮助!
题主这个问题是关于职业选择的问题,其实,任何一种选择都没有对错,只有是不是合适,以下就从四个方面来分析如何选择:
一、薪资
这两份工作来看,薪资差距是比较大的,外派出国三年不回总收入能有三百万,既然是外派,住宿用餐估计公司也会有补助,自己花销不会太大,所以,三年后回国后能有个二百多万的存款,这对于中国的普通家庭来说是一个不错的改善状况。而中移动的技术部,虽然是技术岗位,但是年薪预估也就三四十万,三年下来存款肯定不到一百万。
从算账来看,显然是前者更合适,所以看你的家庭是否对资金有很大的需求,可以作为一项决定因素。
二、个人匹配度
到非洲工作三年,对个人的挑战是比较大的,生活习惯要适应,语言环境要适应,与人交往也要适应,如果你的性格是外向型且愿意闯荡的话,那么适合出去锻炼一下。
而如果你的性格比较内向,又喜欢安稳,不愿意打破习惯,思想做派比较老旧,那么就不适合出国。
而中移动的技术部,就是技术工种,做好自己的本职工作,如果工作勤恳,也能创新发展,但是也可能相对枯燥。所以,进行选择的时候要根据自己的性格、工作兴趣来决定。
三、未来发展
在进行工作选择的时候,要向HR咨询询问这份工作未来的发展路径是怎样的。外派三年回国后会给予什么样的岗位及薪资,职场是不是向上走的趋势,还是说只是三年以劳动力换报酬。
对于中移动的技术岗来说也是这样,也可以考虑三年后的发展路径,从这个层面进行对比后再决定。
四、家人支持度
虽然这是一份工作选择,但是出国三年不能回的话,是需要家人支持的。虽然在中移动的技术部也可能会出差,但是短期出差不过一个周,长期出差也就个把月,离开的时间不长,大部分时间还是在家中,能够帮到家里的一些事务。所以这个工作选择先征求家人的意见为好。
综合以上,看你目前的状况,你最看中的是什么,如果是钱,那么就选择出国,如果是普通而安稳的生活,那就留在国内,如果是职业发展,那就详细向HR咨询完以后决定选哪一种。选择前考虑充分一些,以后也不会后悔。
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