后勤管理的工作内容？
1、负责经过领导审批的物品***购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成***购工作
2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用
5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
后勤管理主要是管理财务、基本建设、房产管理及维修、水暖电气和伙食。后勤工作是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构，它的主要任务是为职能活动服务的。
后勤服务必要从实际出发，以数据为核心要素进行精准化管理，依据各单位具体情况，贴合单位实际，个性化打造智慧后勤解决方案，同时系统后台可对接原有管理系统及各类办公软件，让数据转移更便捷。除此之外，智慧后勤拥有强大的定制开发能力，可全方位满足单位后勤改革需求。
1、优化食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、零星维修各项制度流程,并落实执行;
2、对物业、食堂、绿化等供应商进行资质审核,合同签订和归档;
3、对物业、食堂、绿化等供应商进行日常管理,监督供应商履行合同情况,定期对供应商进行检查、考核;
4、负责零星维修、办公用品***购申请、发放及管理,完善后勤库房管理工作,做好库房月度盘点、出入库记录台账,规范做好库存控制和物资管理工作;
6、环境卫生及绿化管理,制定保洁及绿化维护工作计划,并组织落实及日常巡查。确保整洁优雅的环境。
如何做园林的绿化养护工作？
大家好，我是顶哥！13年园林从业经验，专业工程师，欢迎关注我，为您分享专业观点，了解更多园林绿化知识！
要想搞清楚如何做园林绿化养护工作，首先必须得先知道园林绿化养护工作具体做些什么，然后才是考虑如何去做，这个先后顺序的逻辑关系要清晰。
那么，园林绿化养护工作有哪些呢？根据我的经验，我认为园林绿化养护工作可以分为两大部分：
一、常规日常养护
常规日常养护主要工作包括：修剪，拔草，打药，除虫，浇水，施肥，苗木更换补栽，清理枯枝及树叶等。这些工作都是日常养护需要做的常规性工作。
二、特殊情况养护
特殊情况是指在特殊气候条件，特殊地理环境条件，植物特殊生长期等情况，这些情况下，绿化养护需要制定专项方案进行养护。
1、特殊气候条件养护
如特高温天气，暴雪天气，暴雨天气，台风天气，冰雹天气，雷爆天气，遇到这种特殊气候，就不能***用常规养护模式，必须根据实际情况制定专项养护方案。
2、特殊地理环境条件养护
如北方植物初次进入南方栽植，南方植物初次进入北方栽植，生长环境与移栽环境相差太大等特殊地理情况造成的养护难题，也必须认真对待。
3、植物特殊生长期养护
植物特殊生长期有移栽后恢复期，休眠期，花期，萌发期，病虫高发期等，这些情况都需要特殊对待。
现在我们清楚了园林绿化养护工作的大体内容，接下来就应该思考，怎么做才能够把绿化养护工作做好呢？我认为绿化养护工作应该这样去做：
首先，要把专业的事情交给专业的人来做。
绿化养护管理人员需要很强的专业知识储备和实践经验才能胜任，所以必须要有专业的人来进行养护管理，指导工人工作。
其次，要制定专业的养护工作流程。
绿化养护是一个长期持久的过程，每一片养护区域的植物数量非常多，那么如何保证养护工作能够长期做到不遗漏一棵植物和一道工序呢？解决的办法就是建立养护流程。
然后，要建立良好的培训机制
绿化养护管理人员的精力是有限的，如何保证工人能够明白养护做什么？怎么做？这就需要建立培训机制，定期组织养护工人进行培训，让他们明白自己的工作内容以及如何区完成。
任何一项工作要进步，就必须总结和学习，绿化养护工作更是如此。绿化养护管理者应该定期对养护工作进行总结，总结出的经验教训应该及时给工人分享学习，这样养护工作才能更上一层楼。
做到以上四点，园林绿化养护工作就会越做越好。
以上仅是我个人看法，欢迎在评论中分享交流不同的观点！
