绿化管理员岗位职责？
2、负责与绿化外包服务单位沟通协调。
5、负责编制供方月度服务报告；
7、负责绿化植物修剪、施肥、病虫害防治、除杂草、松土、浇水、切边等日常管理；
8、负责在台风、暴雨天气之前，做好树木的防涝、防水、防台风工作；台风暴雨后负责将受影响的植物迅速恢复原状。
绿化管理员一般属于是园林绿化管理部门的管理人员。绿化管理员的主要职责就是负责自己管辖范围内的园林绿化的相关管理工作。并且做好相关的养护工作。并且积极的制止破坏园林绿化的违法行为。
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
门前三包管理制度？
“门前三包”制度是一项城市管理的重要措施，它最早可以追溯到20世纪70年代。这个制度的核心是责任人对其责任区域内的环境卫生、绿化保护和市容秩序承担管理责任。具体来说，"门前三包"包括以下三个方面：
1. **包环境卫生**：责任人需要确保门前的环境整洁，及时清扫地面，清除痰迹、污物、废弃物和积水积雪。同时，还要制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂等不文明行为。
2. **包绿化**：在划定的责任区内，责任人需要按照园林管理部门的规划布置，种植并管护树木花草，维护绿化设施。
3. **包社会秩序**：责任人需要确保门前的秩序井然，不乱堆乱放杂物，不乱设摊点，不私搭乱建，不乱停车辆。如发现其他单位或个人违反规定或发生打架斗殴等违反治安管理规定的行为，有权予以劝阻、制止，并应当向有关行政管理部门报告。
