劳务公司能承接物业绿化吗？
劳务公司可以承接物业的绿化工作，物业的绿化管理也就是派人来定期维护，除草浇水，施肥，修补，养护。也就是这些工作，作为劳务公司可以承接。但劳务公司不能承接物业绿化初期的设计，物业绿化设计需要有专业人员园林公司，根据物业的大小和要建成的风格，去做园林式设计，需要选择树木花草，这些工作劳务公司一般做不了。
绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？
如果是园林绿化工程中的工人，为技术工；如果是绿化养护的工人，为合同临时工，即与绿化公司签订用工合同的工人。
园林的工种包括：园林绿化工、草坪建植工、树木工、花卉工、园艺设计工、植物保护工等。
园林是指在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和休息佳处。
绿化养护用工劳务合同比劳动合同要更合适。因为绿化工作不需要全天日的工作，在需要养护或者是处理时，作定期的进行养护就可以了，这些人员也不需要全天候的进行管理，只需要按时对他们的劳动成果支付报酬就可以了，基于以上工作性质的特点，签订劳务合同是最合适的。
绿化工程劳务费怎么开票？
带个人***明、与接受劳务单位签订的合同(或接受劳务单位的证明)、足额税款直接到地税服务大厅开具。
税务机关***取“先缴税、后开法票”办法,普遍***用一窗式服务,即,一个窗口完成缴税、代开发票事项。
包头市绿化工程信息价中是否包含人工费等费用？
不包含人工费等费用。
因为绿化工程信息价指的是绿化工程的各项费用，包括工程材料的费用、机械设备的租赁费用、运输费用等，但不包括人工费。
人工费是按照实际施工人员的劳务费用来计算的。
如果需要计算人工费，则需要根据实际情况进行评估和计算。
劳务公司需要具备什么条件能接物业绿化？
劳务公司能接园林绿化工程。劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；以及法律、行政法规规定的其他条件。
