到农村看看，孙子大了的6050的妇女都在干什么？你们那怎样？
哈喽，大家好！
1. 在农村，孙子大了的60，50父母都在干嘛呢？
2. 在农村，年轻的一般都出门工作了，基本只留下年纪大的父母在家，有的是老人，有的是孙子孙女放在家老人待着。毕竟在外赚钱的父母不能带孩子，基本都在家读书。
3. 在我们这里，60，50的妇女年纪也都比较大了，孙子，孙女也大了，不用怎么照顾了，暑***都待在家看电视，老人也在家陪孩子，给孩子做做饭。
4. 还有一些就是比较吃苦的做一些手工活赚点钱买买菜吃。我们这边的农村，都有很多小加工厂，然后叫上村里的妇女去做。做好了就结账。所以很多人也会去做！
5. 老人家都是吃过苦的人，知道赚钱不易，这么大的年纪也会有很多下地的。我外婆就是，叫她不要去就是不听劝，说是等大家回家了有菜吃，不用去花钱买。芋头，白菜，萝卜，豆角，丝瓜，玉米，番薯，稻谷。等等一些，辛劳的人都会随着不同季节种点不同的菜！平时自己也摘掉吃，不用去买。
6.以上就是我们这边的情况，不知你们那边农村老人都做一些什么呢？欢迎一起来探讨。
说说纯在农村生活的506O后的孩子大了的妇女们在干什么？有享福的，有受罪的，有在继续拼命挣钱的。各家有各家的活法。说享福的，孙子都大了，儿子们不在身边，老两口手头又有几个钱，天天一手牌，地里庄稼一年上头就忙两天。受罪的嘛，我所知道的几家就很苦，有一曹姓家中年大儿子走了，留遗复子，媳妇坚持生下来，言要给曹家留个后，这固然是好事，但媳妇生下孩子后又再嫁了，留下孩子给老两口哺育，这样也还可以。苦得是老妇人的丈夫不争气，一个心肌炎把命丢了，暮年之际的老妇伤痛之余还得外出挣钱养活孙女，孙女读初三了，家里三亩地哺不出莘莘学子。
还说那拼命挣钱的60后妇人，他们的儿子近4o了，仍然娶不上媳妇：娶媳妇的彩礼钱水涨船高，他们总是攒不够钱，但他们依然拼命去挣，他们奔那个希望生命不息，劳作不止。
农村人的命就是这样因人而异。
到农村看看，孙子大了的50、50的妇女都在干什么呢？其实在农村，那儿都大同小异：到了六七十岁这个年纪，打工基本上没人敢用，身体硬朗闲不住的，也只能给村里养殖、种植大户打短工，挣几个油盐酱醋钱。或者跟着老头子捡破烂拾瓶子换钱，用以贴补家用，援助子孙！除了农忙时节帮男人一把，平日就是洗衣做饭带孩子！这是勤快节俭的农村妇女，在农村占据绝大多数。还有少数家里富足些的，不需要她们辛苦劳作，平日玩手机，发微信，看***，跟一些好吃懒做的婆娘一起打打***，东家长，西家短聊聊是非，扯扯闲话！实在无聊的不行，就去跳跳广场舞，听听票友唱秧歌。家境不同，活法也不同。各有所好，各有所得！
总的来说：50、60的农村妇女已经跳出了农耕时代旧模式的圈子，慢慢适应了信息化时代的冲击，她们身上带着封建婆婆的思想约束，更兼面对开放儿媳的天性挑战，在新旧交替上下换位的过程中，渐渐熬成了百毒不侵刀枪不入的坚韧秉性，练就百炼钢成绕指柔的豁达心胸！愿这些可敬可爱的老人们，安度余生，晚年幸福！
到农村看看。孙子们都大了。那些5060的老太太。都在干什么？他们区别大了。一生都在忙。结果却天差地别。
先说最好的。家里供出大学生。孩子在城里过的有模有样。有声有色。或者在城里有事业。条件又好。给二老买了楼。享受城里人的生活。衣食无忧。我就属于这一等的。我们1000口人的村子。与我相同的有五六家，这些人滋润。生活在不同的城市。
第二等。老两口一生兢兢业业。挣的钱虽然不多。从不胡花乱造。给儿子娶完媳妇。还完外债。自己手里或多或少还有点儿。儿子一家在城里打工。虽然没成大气，但也自给自足。不牵连父母。二老把地租出去。一天就种自己家的小园儿，吃的绿色食物。钱足够花。过的也很美的。
第三等，儿子不成器。丈夫有病。或早亡，生活没着落。没有存钱儿。六七十岁。还要给人家打工。挣钱度日。这样的人很少。大多数是第二的等。
现今时代好。只要身没毛病。不懒。适当干点儿力所能及的劳动。日子都不错
哈喽，大家好！我是农村的，很高兴回答你的问题？在农村，年轻的一般都出去扛工，基本上只有那些年纪大的老人在家里带孙子。在幼儿园读的夭天早上六点钟左右就要送去，下午五点半左右就要去接回来，.读小学学校没有那么远不要去接送，我们这边读初中是住校的，每一个星期回来一次。孙子们都上学了，就把剩余时间，到播种季节时就种点玉米，稻谷，白莱，萝卜等之内，莱米自己吃，不用去买。她们也闲不住忙完自己家的，还会帮别人家种地赚一些钱，还有一些锻炼身体，跳跳广场舞，家里条件优越的城里安了家的她们就会被子女接.城里去，帮忙带孩子，做饭这些日常生活。总之她们辛苦大半辈子，仍然还在为下一代付出。我们要感恩父母亲，也该退休，享受晚年的辛福生活。 我们这边基本都是这样。不足之处请大家来补充！ 谢谢！
后勤工作总结经典语句？
今年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。
一、工作主要表现
1、狠抓观念转变，增强服务意识。
公司成立已两年有余，在大集团的正确领导和公司的精心指导下，公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。
2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。
餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是今年物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况，***取挖潜降耗，统一***购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。
3、加强安全检查，及时消除安全隐患。
“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态，及时发现问题并予以解决。
4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。
今年，后勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和24小时值班制度，保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯30余盏；更换损坏的路灯地埋电缆60米
1有计划地向教职工和幼儿进行安全教育，提高安全意识，防患于未燃。并且在本学期，组织了多次防暴防恐，地震演练，厨房消防，进一步提高全体师幼儿安全意识，自救能力。
2坚持接送制度，家长接送幼儿时，应出示接送卡，若无带接送卡，家长应与本班班主任联系，班主任带其幼儿到门卫处，交给家长。
