没有与公司签订劳动合同，现在无故被公司辞退，这种情况该如何处理？不签劳动合同还非法辞退你，恭喜您，这可是天大的好消息。为什么呢？因为按照劳动合同法，不签劳动合同就要每月付双倍工资，违规辞退员工就要赔偿员工一个月工资，没交社保就要按规定补交费...
